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¿Cómo pueden las empresas REPSE mantenerse actualizadas en materia de legislación laboral?
¿Cómo pueden las empresas REPSE mantenerse actualizadas en materia de legislación laboral?
Las empresas REPSE deben mantenerse actualizadas en materia de legislación laboral para cumplir con sus obligaciones y evitar sanciones. Algunas de las formas en que las empresas REPSE pueden mantenerse actualizadas incluyen:
Suscribirse a boletines informativos o publicaciones especializadas en materia laboral.
Asistir a talleres o conferencias sobre legislación laboral.
Contratar a un abogado laboral o asesor especializado en materia laboral.
Consultar el sitio web de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Recursos adicionales:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS): https://www.gob.mx/stps
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): http://www.imss.gob.mx/
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT): https://micuenta.infonavit.org.mx/
Nota: Es importante tener en cuenta que la legislación laboral en México está sujeta a cambios constantes, por lo que es recomendable consultar con un abogado laboral o asesor especializado en materia laboral para obtener información actualizada.
Desde la perspectiva legal, todo esta en orden
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