El Régimen de Pequeños Prestadores de Servicios Especializados (REPSE) es un régimen fiscal creado para facilitar el cumplimiento de obligaciones fiscales a las personas físicas y morales que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas a un tercero (contratante) y para ello pongan trabajadores propios a disposición del contratante.

Las principales obligaciones laborales del REPSE son:

• Registro en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas: Las personas físicas o morales que deseen prestar servicios especializados o ejecutar obras especializadas a un tercero bajo el régimen REPSE deben registrarse en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas.

• Contrato de servicios especializados o ejecución de obras especializadas: El contrato de servicios especializados o ejecución de obras especializadas debe celebrarse por escrito y debe contener, entre otros requisitos, la identificación de las partes, el objeto del contrato, el monto del contrato, la forma de pago, la vigencia del contrato y las obligaciones de las partes.

• Cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad social: Las empresas REPSE deben cumplir con todas las disposiciones en materia de seguridad social, incluyendo el registro de sus trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el pago de las cuotas obrero-patronales y el otorgamiento de las prestaciones de ley a sus trabajadores.

• Cumplimiento de las disposiciones en materia de vivienda: Las empresas REPSE deben cumplir con las disposiciones en materia de vivienda, incluyendo el pago del 2% del salario de sus trabajadores al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

• Cumplimiento de las demás disposiciones laborales: Las empresas REPSE deben cumplir con todas las demás disposiciones laborales aplicables, como la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit.